考核指标

一、围绕省委、省政府“科技创新跨越工程”的实施，以优化传统支柱产业、发展战略性新兴产业为中心，组织攻坚，在煤炭清洁生产利用、现代煤化工、装备制造业、新能源新材料、节能减排以及循环经济等领域取得新的突破。

二、积极探索适合我省省情的科技重大专项的组织、管理及实施方法，初步建立职责明确的重大专项管理架构，在我省煤层气抽采、现代煤化工等重点领域启动实施重大专项。

三、整合我省高等院校、科研院所、优势企业的科技资源和生产要素，筹备组建山西省工业技术研究院，积极推进大学科技园建设。

四、加强重大科技创新基地和平台建设，新培育2家省级重点实验室，培育2家省级国际科技合作基地，认定30家高新技术企业，培育2家省级工程技术研究中心，完善四大科技基础条件平台，提高全省科技创新支撑能力和公共服务能力，加快科技成果向现实生产力转化。

五、扎实开展良种选育和先进适用技术推广工作，实施200项农村技术承包项目。

六、大力实施知识产权战略，出台我省知识产权战略纲要，全省专利年申请量突破8000件。

七、推动科技与金融结合，深化国内外科技交流合作，落实人才规划纲要，做好“百人计划”工作。

共性指标

领导班子建设：1、坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的路线方针政策，全面落实省委、省政府的重大战略部署，在实施“十二五”规划和推进转型跨越发展中，积极发挥职能作用，措施有力，成效明显。2、扎实推进学习型机关建设，进一步提高领导班子和干部队伍的政策理论水平和业务素质，不断提高破解改革和发展中难题的能力，在推动经济社会发展中发挥积极作用。3、加强领导班子思想政治建设，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，严格组织纪律，领导班子团结协调，凝聚力和战斗力增强，在干部群众中具有较高威信。4、深化干部人事制度改革，积极推行竞争性选拔干部工作，树立正确用人导向，干部的责任心、使命感进一步提高，服务科学发展、创造一流业绩的积极性进一步增强。5、坚持立党为公、执政为民理念，继续推进政务公开，建立健全管理制度，做到依法行政，照章办事，严禁违法违规、损害人民群众利益的事件发生。6、加强精神文明建设，完善社会主义核心价值体系，创新活动载体，丰富活动内容，在提高公民的思想道德水平上发挥引领作用。8、强化责任意识，转变工作作风，提高办事效率，优化发展环境；深入基层，服务群众，扎实推进干部下乡住村“六个一”活动，切实解决人民群众生产生活的实际困难。

党风廉政建设：1、严格执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和我省《实施办法》，落实“一岗双责”，提高各级领导班子和领导干部的责任意识，完成反腐倡廉各项任务和要求，防止违纪违法问题的发生。2、加快推进具有山西特色惩治和预防腐败体系建设。深入学习贯彻《廉政准则》和《实施办法》，开展党性党风党纪教育；弘扬“右玉精神”，深入开展“六个一”活动，加强干部作风建设；深入开展煤焦领域反腐败专项斗争；积极开展专项整治，认真解决群众反映强烈的突出问题；纠正行业不正之风，创优转型跨越发展环境；严肃查处违纪违法案件；健全反腐倡廉法规制度，强化廉政风险防控；提升党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况的公众满意度。